家居導購培訓-培訓運營管理:過程重于結果
2018年05月10日 行業資訊 543
判斷企業培訓質量高低的主要指標是培訓的針對性與實效性。針對性主要指培訓項目是否立足于業務、服務于業務;實效性主要指是否安排了適合的人,在適合的時間和地點接受了適合的培訓。但由于企業培訓是一種無形產品,其針對性和實效性會隨環境、時...
家居培訓-培訓管理者在企業中的角色
2018年05月10日 行業資訊 550
培訓管理者在企業中的職能并不僅僅是組織培訓、考核培訓效果那么簡單,隨著認知水平的不斷提高,培訓管理者在企業中的角色越來越豐富,可以擔當以下重任: 一、培訓師。 培訓師是員工知識、技能、態度的提升者。培訓師主要有三大目標:幫...
家居營銷培訓-用體系化的培訓開發人力資源
2018年05月10日 行業資訊 534
李總又住院了,這已經是今年第四次住院了,“員工沒有處在我的位置,不知道我的累啊”。李總是一家工程公司的董事長,公司去年在納斯達克成功上市,無論是業務發展還是資本運營能力過去都有了跨越式發展,與此形成鮮明對照的是,公司的人力資源嚴...
建材經銷商培訓-直銷企業是如何培訓新員工的
2018年05月10日 行業資訊 543
幾年前,我曾和一家直銷企業——jh公司作過一段鄰居。我當時所居那棟寫字樓建筑品質不高,房間隔音效果相當差。所以,每當jh搞培訓時,講師激昂的陳詞和學員熱烈的掌聲都會穿墻而過。說實話,我一開始有點煩他們,因為我的思路時常被他們打斷。但...
定制總裁培訓-好的培訓沒有實戰作基礎是靠不住的!
2018年05月10日 行業資訊 495
培訓在外國已進行多年,但在我國,許多企業界人士還未將管理訓練與考績、升遷、加薪、獎懲等人事決策適當的掛鉤,頂多只是將培訓當作參考而已。"人"是企業最重要的資產,在職培訓是人力資源最重要的投資。在競爭空前慘烈的情況下,企業唯有提高...
家居導購培訓-企業培訓新員工的四大絕活
2018年05月10日 行業資訊 493
時下,培訓的重要性已經成為共識,很多企業都在加強員工的培訓與提升,對于新員工更是要進行崗前培訓,培訓的內容也是五花八門。筆者結合自己的工作經驗,認為新員工的培訓應該包括意志培訓、認知培訓、職業培訓、技能培訓四個方面的課程。 ...
家居培訓-人才是第一生產力 招人留人從培訓開始
2018年05月10日 行業資訊 484
人才是第一生產力,興邦振企,人才是根本,這些論斷已為社會各界所公認。因此,大到國家小至企業無不對人才表現出空前的關注和熱心,不斷地發布吸引人才的政策,各地也不斷上演著人才的搶奪戰,硝煙迷漫,似乎只要為了人才,什么手段都能用得上...
家居營銷培訓-如何成功的實施培訓
2018年05月10日 行業資訊 466
市場的競爭就是人才的競爭,培訓作為提升人才技能的重要工具,被越來越多的企業重視,但是如何讓人員從每場培訓中受益,如何讓制定好的年度培訓規劃/計劃落實實施,成了許多培訓組織者頭疼的問題,因為培訓實施中的工作千頭萬緒,一個環節不注意...
建材經銷商培訓-培訓店員的N種方法 隨機創造式培訓
2018年05月10日 行業資訊 462
“培訓活動開展的不少,培訓講師聘請的也不錯,培訓費用投入的更不菲,為什么培訓的效果總是不甚理想呢?”談起當前終端銷售人員培訓所面臨的瓶頸,那些培訓管理人員也是無奈的苦笑,有苦說不出。 為什么培訓的效果總是不顯著呢?其中銷售人員反...
定制總裁培訓-中國企業培訓誤區分析
2018年05月10日 行業資訊 559
企業培訓越來越被企業高層重視,然而由于存在企業培訓誤區,往往難以達到好的培訓效果。 培訓作為培養企業文化,提高工作效率和員工滿意程度的手人力資源管理職能之一越來越被企業高層重視,很多公司的經營者都在預算中列支了大量的預算,希...

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