定制總裁培訓-培訓效果如何評估 注意選擇合適的評價時間
2018年05月11日 行業資訊 534
大多數公司的高層領導對培訓的必要性已有比較深刻的認識,花在培訓上的錢也越來越多。但是,因為培訓本身并不直接產生經濟效益,到底該花多少錢在培訓上,花的錢有什么效果,就成為讓領導頭疼的難題。那么,如何評估培訓效果呢? 培訓效果的評...
家居導購培訓-企業培訓需求的思考 企業需要何種形式的培訓?
2018年05月11日 行業資訊 533
企業的競爭說到底是人才的競爭,從某種意義上來講,主要體現在企業培訓的競爭。企業培訓都指那方面的內容?企業需要何種形式的培訓?如何真正使培訓起到令人滿意的效果?如何使培訓這種有效的投資手段得到足夠的回報? 企業培訓需求的思考 松...
家居培訓-營銷培訓:形式與內容同等重要
2018年05月11日 行業資訊 544
一位在培訓行業很有名氣的老師在一次交流中告訴筆者,他曾經介紹過一個在KA賣場有著較深研究的專業人士到一家企業做培訓,為此,該企業里里外外還為此次培訓張羅了好多天,可謂做足了準備,但令人想不到的是,這次講課的效果卻沒有象原來期望的...
家居營銷培訓-培訓體系應該從新員工入職培訓開始
2018年05月11日 行業資訊 529
培訓內容計劃規范后,效果如何還是看執行是否到位,其中關鍵的一個環節就對每一位導師的要求和管理。其實,對于新員工來說,一個合適的專業導師從開始階段的正確引導對于新員工后來工作績效的良好表現起著非常重要的作用。因此,給新人安排合適...
建材經銷商培訓-企業員工培訓的N種教育方法
2018年05月11日 行業資訊 573
一、基本研討法 以討論作教學方式的歷史淵源已無從查考,但在今天,它作為一種企業培訓員工的教育方法,以其顯著的培訓效果,在實際應用中占有非常重要的地位,它與授課法并稱職業培訓兩大培訓法。 須知,一個人的知識總是有限的,雖然今...
定制總裁培訓-有關人員培訓的幾個問題
2018年05月11日 行業資訊 531
自改革以來,中國企業的發展速度是有目共睹的,二十多年過去了,不管是壯大了還是正在長大的,大小企業都在努力的活著,這其中,關于人才的競爭就成為了首當其沖,西方發達國家在管理的范疇內把企業的核心內動力劃分了四等,一等企業是重客戶,...
家居導購培訓-怎樣做好中小企業的人力資源和培訓
2018年05月11日 行業資訊 520
企業的發展與員工的培訓是分不開的,但是就我的感覺和經歷而言,我認為大多數企業的培訓太假太盲目,根本沒有什么實際的效果,我的感覺是大多數企業都存在一些誤區。 首先就是企業的培訓對象,企業的培訓對象不僅僅是企業的員工,更重要的應...
家居培訓-怎樣培訓你的員工 人才是企業根本
2018年05月11日 行業資訊 496
自改革以來,中國企業的發展速度是有目共睹的,二十多年過去了,不管是壯大了還是正在長大的,大小企業都在努力的活著,這其中,關于人才的競爭就成為了首當其沖,西方發達國家在管理的范疇內把企業的核心內動力劃分了四等,一等企業是重客戶,...
家居營銷培訓-店員培訓,實效才是硬道理
2018年05月11日 行業資訊 521
培訓是藥品零售的基礎培訓之一,無論是生產企業還是零售終端本身都將其作為市場運營的的重要內容,然而,盡管店員培訓日益得到重視且內容豐富、花樣繁多,但很多卻沒有產生預期的效果(或者效果不能夠持續),久而久之甚至成了流于形式的表面文章...
建材經銷商培訓-培訓給員工加上企業的顏色
2018年05月11日 行業資訊 496
給你涂抹上公司的顏色經理人也是有“血統”的,無論你的血液是什么顏色,可以肯定的是在組織中被同化被融合是一種必然。 “知名公司陶冶出來的經理人都有鮮明的特點,這是不同公司文化熏染的結果,經理人的顏色就是公司文化的顏色。”上海伯樂管...

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